رسالة من UWV: WW و Ziektewet والالتزامات داخل القرار
نُشر: 27 أغسطس 2026 · 4 دقيقة قراءة · فريق Letrin
كلمات هولندية في هذا المقال
مرّر على كلمة تحتها خط في المقال (أو اضغط عليها على الهاتف) لترى معناها فورًا.
| الكلمة | المعنى |
|---|---|
| WW-uitkering | مخصص البطالة |
| wekeneis | شرط الأسابيع · أن تكون قد عملت في 26 أسبوعًا على الأقل من الـ 36 أسبوعًا السابقة للبطالة |
| jareneis | شرط السنوات · أن تكون قد عملت في 4 سنوات على الأقل من السنوات الخمس الأخيرة؛ شرط يطيل مدة المخصص |
| arbeidsverleden | سجل العمل · يحدد كم شهرًا يستمر المخصص |
| dagloon | الأجر اليومي · المبلغ الذي يُحسب المخصص عليه؛ وله حد أعلى |
| sollicitatieplicht | واجب البحث عن عمل |
| verwijtbaar werkloos | أن تكون البطالة بخطأ منك |
| maatregel | جزاء · خفض مؤقت في المخصص عند عدم الوفاء بالتزام |
| Ziektewet | قانون مخصص المرض · شبكة أمان لمن لم يبق له صاحب عمل يدفع راتبه |
| ziek uit dienst | الإبلاغ عن الخروج من العمل وأنت مريض · إبلاغ يجب أن يقدمه صاحب العمل إلى UWV في آخر يوم عمل |
| WIA | مخصص العجز عن العمل الطويل |
| Mijn UWV | صندوق البريد الرقمي لـ UWV |
أغلب رسائل UWV لا تمر بصندوق بريدك أبدًا: تتجمع في Mijn UWVصندوق البريد الرقمي لـ UWV وفي تطبيق UWV. وهذا أسهل في الضياع من ظرف ورقي، وفوق ذلك قرار UWV ليس خبرًا عن المال وحده؛ الرسالة نفسها تحمّلك سلسلة التزامات، وإن لم تُنفَّذ يمكن أن يُخفَض المخصص.
قبل وصول الرسالة: نافذة أسبوع واحد
طلب WW يُفتح قبل أول يوم بطالة بأسبوع، ويُغلق بعد ذلك اليوم بأسبوع على الأكثر. إن تقدمت متأخرًا يُدفع مخصصك أقل لفترة.
ولقبول الطلب يُنظر في ثلاثة أمور:
- أن تكون قد عملت في 26 أسبوعًا على الأقل من الـ 36 أسبوعًا الأخيرة (wekeneisشرط الأسابيع · أن تكون قد عملت في 26 أسبوعًا على الأقل من الـ 36 أسبوعًا السابقة للبطالة). عدد ساعات عملك في الأسبوع لا يهم.
- فقدان عمل بمقدار 5 ساعات على الأقل في الأسبوع، وأن تكون جاهزًا للعمل.
- ألا تكون البطالة بخطأ منك. إن استقلت بإرادتك (verwijtbaar werkloosأن تكون البطالة بخطأ منك) فلا ينشأ الحق إلا في حالات استثنائية.
قرار المخصص يجيب على ثلاثة أسئلة
يصل القرار عادة في الأسابيع الأربعة التالية للطلب، ويكتب فيه: هل لك حق، وكم المخصص، وكم يدوم.
المبلغ على درجتين. في أول شهرين 75 % من dagloonالأجر اليومي · المبلغ الذي يُحسب المخصص عليه؛ وله حد أعلى، ومن الشهر الثالث 70 %. ولـ dagloonالأجر اليومي · المبلغ الذي يُحسب المخصص عليه؛ وله حد أعلى حد أعلى في القانون، أي أن المخصص لا يرتفع بنفس نسبة الراتب حين يكون الراتب مرتفعًا. وبدل العطلة غير داخل في الدفعة الشهرية؛ تدفعه UWV منفصلًا في مايو.
المدة تنظر إلى سجل العمل.
| الحالة | المدة |
|---|---|
| wekeneisشرط الأسابيع · أن تكون قد عملت في 26 أسبوعًا على الأقل من الـ 36 أسبوعًا السابقة للبطالة وحده مستوفى | 3 أشهر |
| jareneisشرط السنوات · أن تكون قد عملت في 4 سنوات على الأقل من السنوات الخمس الأخيرة؛ شرط يطيل مدة المخصص مستوفى أيضًا | يطول حسب arbeidsverledenسجل العمل · يحدد كم شهرًا يستمر المخصص |
| أول 10 سنوات تقويمية كاملة | شهر لكل سنة |
| سنة 2016 وما بعدها | نصف شهر لكل سنة |
| الحد الأعلى في القانون | 24 شهرًا |
وقد يخرج هذا الحساب خطأ، لأن سجل العمل في بيانات UWV قد يكون ناقصًا. قارن السنوات الظاهرة في Mijn UWVصندوق البريد الرقمي لـ UWV بأوراق jaaropgave وبعقودك.
التزامات مزروعة داخل القرار
في الرسالة نفسها، وقرب النهاية في الغالب، مكتوب ما هو مطلوب منك:
- البحث عن عمل. إن لم يُتفق على غير ذلك يلزم 4 أنشطة بحث عن عمل على الأقل كل 4 أسابيع، وتبلّغ عنها بنفسك من werk.nl أو من تطبيق UWV. احفظ مراسلات التقديم ورسائل الدعوة سنتين على الأقل؛ فقد يطلب مستشارك إثباتًا.
- الإبلاغ عن التغييرات. أن تجد عملًا، أن تمرض، أن تنتقل، أن تسافر خارج البلد، أن يصلك أي دخل. كلها تؤثر في المخصص.
- النتائج. إن لم تُنفَّذ الالتزامات طبّقت UWV جزاءً (maatregelجزاء · خفض مؤقت في المخصص عند عدم الوفاء بالتزام): يُخفَض المخصص مدة معينة. وإن كان هناك دخل لم تبلّغ عنه يُطلب المبلغ المدفوع زائدًا وقد تأتي غرامة فوقه.
وإذا رأيت في رسالة جملًا تبدأ بـ "u moet"، فذاك هو الجزء الغالي من الرسالة.
أي قانون يسري إذا مرضت؟
إذا مرضت وأنت تتلقى WW فأبلغ UWV في ثاني يوم مرض على الأكثر. تستمر دفعة WW أول 13 أسبوعًا. وبعد هذه المدة تتوقف WW ويبدأ مخصص Ziektewetقانون مخصص المرض · شبكة أمان لمن لم يبق له صاحب عمل يدفع راتبه.
وإذا انتهى عقدك المؤقت وأنت مريض فالوضع مختلف. صاحب العمل ملزم بأن يبلّغ UWV عنك في آخر يوم عمل بوصفك "ziek uit dienstالإبلاغ عن الخروج من العمل وأنت مريض · إبلاغ يجب أن يقدمه صاحب العمل إلى UWV في آخر يوم عمل". وإن لم يُقدَّم الإبلاغ فالمخصص لا يبدأ من نفسه، فتحقق من ذلك. مخصص Ziektewetقانون مخصص المرض · شبكة أمان لمن لم يبق له صاحب عمل يدفع راتبه عادة 70 % من dagloonالأجر اليومي · المبلغ الذي يُحسب المخصص عليه؛ وله حد أعلى، والمرض مغطى 104 أسابيع كحد أقصى في المجموع؛ والمدة التي دفع فيها صاحب العمل الراتب تُخصم من هذه الـ 104 أسابيع. وقبل أن تكتمل السنتان يُطرح تقييم WIAمخصص العجز عن العمل الطويل.
في المرض الطويل أغلى خطأ هو تفويت تواريخ المواعيد والنماذج المكتوبة في الرسائل الواردة. حركة الرسائل كثيفة في هذه الملفات، وكل رسالة تحدد الخطوة التالية.
إن لم توافق فلديك ستة أسابيع
مهلة الاعتراض (bezwaar) على قرارات UWV ستة أسابيع عادة، وتسري من التاريخ المكتوب على الرسالة لا من اليوم الذي وصلت فيه إليك. وفي بعض القرارات العاجلة تنزل المهلة إلى أسبوعين؛ واليوم المحدد مكتوب في الرسالة نفسها.
وإن لم يكن عندك وقت لتجهيز أسبابك فأرسل اعتراضًا قصيرًا pro forma: تُحفظ المهلة وتكمل الأسباب في الوقت الإضافي الذي تمنحه UWV. وبعد الاعتراض تُعقد في معظم الملفات جلسة استماع (hoorzitting)؛ ولك حق أن تشرح حالتك شفويًا هناك.
كيف يقرأ Letrin هذه الرسائل؟
إن كانت الرسالة على الشاشة فاطبعها أو افتحها على هاتفك، ثم صوّرها. Letrin يقرأ النص على الهاتف ويعرض بلغتك: ماذا يقول القرار، وكم المبلغ وكم المدة، وما المطلوب منك، وإلى أي تاريخ. ولأجل المهلة يضع تذكيرًا قبل 7 أيام وقبل يومين وصباح اليوم الأخير.
وإن كان عليك أن تكتب ردًا فـ Letrin يجهّز مسودة بالهولندية الرسمية ويضع بجانبها ترجمة بلغتك؛ تراجعها وترسلها بنفسك. الصورة لا تخرج من هاتفك، ومعلومات مثل BSN و IBAN تُغطى قبل الإرسال.
تحقق من الورق
الشرح يُنتج بالذكاء الاصطناعي وهو للمساعدة، وليس رأيًا قانونيًا. في قرارات UWV تكون الحسابات (dagloonالأجر اليومي · المبلغ الذي يُحسب المخصص عليه؛ وله حد أعلى و arbeidsverledenسجل العمل · يحدد كم شهرًا يستمر المخصص والخصومات) خاصة بكل ملف؛ فأكّد المبالغ والتواريخ من الرسالة.
وإن كنت تعترض أو أُوقف مخصصك، فـ Juridisch Loket و sociaal raadslieden في البلدية مجانيان. وإن كنت عضوًا في نقابة فالقسم القانوني في نقابتك ينظر في هذه الملفات أيضًا.